自由译者的基本目标之一是始终如一地接受新业务。要做到这一点，你必须专业地展示自己。然而，令人遗憾的是，一些自由语言学家在展示自己时不会运用专业精神。为了开始从顶级代理机构获得更多翻译工作机会，您需要首先仔细检查您的简历。作为第一个联系人，潜在客户与您的个人品牌是您的简历，您需要付出努力来吸引潜在的雇主与您开始对话。获得优秀的简历很棒，但你怎么写一个重庆翻译公司应聘简历呢？

　　通过了解目标受众来增加您的机会

在制作简历时，您应该对潜在读者有一个透彻的了解。为特定读者量身定制相应的内容和风格。例如，翻译机构的语言资源管理者或项目经理可能更喜欢更技术性的写作。但是，直接或最终客户可能正在寻找您之前工作中的质量，投资回报率或效率的证明。

　　什么要包含在您的翻译简历中

你的简历应激发信任，散发专业精神，同时让你脱颖而出。这是您展示什么使您成为完美选择的机会。此外，它需要完成所有这一切，而不会过长，只包含相关的专业信息。

　　您的简历应包括：

专业领域

以前相关的过去项目和经验

语言组合

您可以访问的相关软件，例如CAT工具

联系方式

除翻译外，您提供的其他相关服务

成就

　　教育历史和相关资格

作为奖励，突出您的最高卖点也可以提供帮助。

　　什么要从翻译简历中排除

虽然没有关于从翻译简历中排除什么的一般规则，但您应该使用最佳判断并仅添加与您的应用程序相关的信息。始终避免使用不必要的信息使您的简历混乱。

　　选择易于阅读的布局

虽然没有任何设计优于其他设计，但您最关心的是简历的易读性。这意味着您的简历不应该显得笨拙和不专业，相反，招聘人员应该很容易扫描和阅读。

　　译者简历应该多长时间？

对此没有一定的规则，但您不必包含有关您的每个细节。相反，要简单而简短，因为招聘人员有很多简历和其他需要注意的事项。

　　指出翻译简历的两个目的

作为兼职翻译，您的简历有点不同。它实际上有两个目的，不仅要推销自己，还要将自己添加到潜在翻译的供应商数据库中。您应该通过关注必要的信息使您的简历脱颖而出，以便招聘人员可以轻松找到所需的信息。如果需要您的服务，任何招聘人员都可以在需要时与您联系。重要的是要记住，你可能没有机会进行一对一的面试，所以你应该制作一个专业的简历，让重庆翻译公司面试人员相信你是一个完美的候选人。