欢迎访问云译网,为您提供全国翻译公司,打造专业的翻译服务平台!

发布资讯

您所在的位置 > 首页 > 【吴忠翻译_吴忠人工翻译机构_吴忠翻译公司】 > 正文

那些年,被翻译公司薅的羊毛

更新时间:2019-05-14 21:25:49

仅以此篇小文献给被翻译公司榨取血汗的每位译友。

1、前年,我刚做自由翻译不久,一位大学同学照顾我生意,让我给他们公司几份需要中翻日的Excel文档报价。我迅速报了过去,却收到同学惊诧的回复。

“你的报价比其他公司低好多,字数都不对。”

“字数不对?怎么不对呢?”我狐疑非常,赶紧问道。

“其他公司统计的比你多两千多字,再加上你单价低,显得你的价格特别便宜。”同学解释。

我更加纳闷了,翻来覆去统计了几遍,还是最初报上去的字数。于是,我麻烦同学侧面和其他几家公司了解详情,才明白其中关窍。

原来,其他公司统计的是字符数(不计空格),而我统计的是扎扎实实的字数。

当时做了大半年自由翻译的我,才知道原来翻译行业还有“字符数”这么个说法。(非名校翻译专业毕业、没有前辈引领、完全不懂行业规则的资深小白,是多么悲哀啊!)

2、后来,我通过请教前辈,获知有一部《中华人民共和国国家标准翻译服务规范》,其中确实写道:

计字一般以中文为基础。在原文和译文均为外文时,由顾客和翻译服务方协商。版面计字:按实有正文计算,即以排版的版面每行字数乘以全部实有的行数计算,不足一行或占行题目的,按一行计算;计算机计字:按文字处理软件的计数为依据,通常采用“中文字符数(不计空格)”。

豁然开朗。

可是,我马上又陷入了凌乱:既然如此,但翻译公司历来给我结算时,都是按纯字数(即word文档左下角显示的“字数”)计费啊,难道他们也不了解这份规范?我再次和前辈请教,才知道翻译行业有这样一个“猫腻”:对客户按照不计空格的字符数报价,对译员按照纯字数支付翻译费。一般情况下,字符数是一定大于字数的,这样操作,翻译公司无形之中就克扣了译员的不少费用,变相提高了营业额。

以我电脑里任意一份文档做说明。点击左下角“字数”处,会出现不同统计方式的字数,其中显示该文档字数是10729字,字符数(不计空格)是12184字,字符数比字数多出了1455字!

扎心了。

这还不算最扎心。就是这份文档,翻译公司给我结算的时候,计费标准既不是字数,也不是字符数(不计空格),而是“中文字符和朝鲜语单词”。我到现在也搞不太明白“中文字符和朝鲜语单词”是什么鬼,在我合作的翻译公司中,以这种方式计费的仅此一家。而这篇文章的“中文字符和朝鲜语单词”是多少字呢?答案是10303字,比纯字数还少400多字。

更扎心了。

我记得当初和这家公司合作的单价是80元每千中文字。以这篇文档为例,一万多字,我翻译了两天半,最后收入才800元出头。甚觉心酸,于是合作了两次后就果断提出不再接稿。

3、知道国标的计费标准后,我曾冒充客户咨询过我合作的几家翻译公司,无一例外都是按照字符数(不计空格)收费。而这几家公司里,只有一家公司的部分项目是按照字符数(不计空格)给译员计费。我也曾委婉地提出国标的计费标准,换来的是他们不置可否的回复:“我们给译员就是按字数计费的”。

更更扎心了。

即使知道了行业潜规则,依然无法改变什么。这个笔译单价的坑,大概是不得不跳了。

后来,我慢慢有了几家直接客户,终于可以翻身做主人似的按照字符数(不计空格)提交报价,而这些客户也从来没有过异议。不过,我也和一些经营翻译工作室的朋友聊过,有些客户非常较真,他们不认可国标,坚持按纯字数或其他更苛刻的方式计费。承接此类项目的翻译公司,大概也只能按纯字数给译员支付费用。

(上述讨论仅限于以中文为标准计费的情况。如果按外文计费,则不太涉及字符数。)

4、其实,翻译公司还有一些薅译员羊毛的小细节。

比如,很多翻译公司在给客户报价的时候,会注明“急稿需加收加急费”,这个费率不定,大约是10%~30%。实际操作时,部分势弱的翻译公司不会真的向客户收取;即使按规定收取,也大多不会向译者支付相应的加急费。

但一些行业标杆做的还是不错的,比如我合作的某大型日语专业翻译机构就规定,要求12小时之内提交的超过2000字的稿件,或要求在24小时之内提交的超过5000字的稿件,会支付20%的加急费。但这样操作正规的翻译公司真的凤毛麟角。

再比如(以日翻中为例),翻译公司向客户报价时按日语字数计算,但向译员支付时则按中文字数计算,一般情况下,日语字数计费都会略高于中文字数计费,中间的差价就由翻译公司赚去了。

等等等等。

如今大大小小的翻译公司多如牛毛,翻译报价一路走低,所以翻译公司们大概也不好过,所以薅译员羊毛就成了不可避免的增加营业额的方式之一。令人痛心的是,翻译行业本就混乱不堪,且非常容易被不懂翻译的客户误解,如果翻译公司继续不作为,对译员敲骨吸髓,而不是专注提升行业整体存在感,那翻译行业的人才流失只会越发严重。

热门资讯