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翻译专业背后的职业发展技巧

更新时间:2019-07-27 01:46:58

翻译只是翻译吗?说实话,我们很多人在学习阶段已经悄然决定,我们今后不能妥善翻译,或者我们不应该翻译,或者我们不能翻译很长时间。由于这个原因,其中一些学生开始紧急学习翻译以外的知识和技能。我相信,这种思考和实践背后是我们对翻译的焦虑。这种焦虑不仅包含对复杂工程的恐惧。——认为他无能为力,失去了兴趣,海洋无止境。他对职业发展抱有悲观的期望。如果仅限于翻译工作,——认为工作性质极其单一。没有机会切换到其他平台。我相信第一级焦虑是上演的。许多学生仍然痛苦和快乐,他们有一丝幸福。第二层焦虑是困扰许多学生的问题,包括当时的我。因此,在求职过程中,我们渴望找到一个综合的工作岗位,渴望提供全面的综合能力,所以我们不断扪心自问,除了翻译还能做什么呢?工作了四年后,我认为不是在问“翻译之外还有什么?”最好问一下,“翻译的背后是什么?”回答这个问题后,我相信这种焦虑程度会逐渐消失。

翻译的背后是什么?翻译背后是一项深刻的技巧。翻译所需的技能和素质是三维和全面的,因此,这些技能和品质的多样性和可扩展性也很强。简单地说,如果你能够很好地进行翻译,你可以做得很好;当你能做好大部分事情,你拥有的高度和你拥有的愿景。今天无法想象。我向你解释为什么从三个与翻译相关的观点来看这就是这种情况。

背景调查和信息操作我们知道在翻译准备阶段对内容进行彻底的背景检查是必要的。优秀的翻译人员知道如何有效地进行背景调查,并清除障碍以促进翻译工作。背景调查的关键是使用有效的思维模式来快速组织您拥有的信息和缺失的信息,因为可能会出现无准备的情况。假设您即将在半小时内进入由国内机构主办的国际论坛,并且您事先并不知道您将作为论坛的同声传译工作。组织者只提供论坛手册。你应该在有限的时间内做什么?除了标准论坛手册中的议程外,最有价值的信息还有客人的简历和演讲题目。两者的结合可以帮助您预测扬声器的基本位置和结构。通常,发言者的观点与其现任者的立场一致,并且与他们发表的作品一致。从一个人的简历中预测他的演讲是目前需要的有效思维模式。如果条件允许,您甚至可以撕下简历页面并逐一分析客人的演讲主题。背景调查,扩展是深入处理信息并将其转化为对自身有益的实际行动,称为信息行动。信息行动在个人的职业发展中起着重要作用。我一直认为,外交工作提供的全球视野和信息资源(指各机构的涉外业务)很难取代任何其他工作。如果外事工作者能够充分发挥其信息和行动能力,敏锐而合理地分析全球趋势和热点,探索大量信息中的潜在机会,在国家崛起和实施的背景下将取得一些成果。 “一带一路”战略。

能够在语境上表达和渗透社会感知语境以获得正确表达的能力对于培养高质量的口译员至关重要。不幸的是,在语音教室中解释培训很难模拟真实的翻译场景。缺乏相关的人机培训可能会导致新近工作场所的毕业生在翻译时往往忽视环境因素,而只关心语言因素。如果你增加情绪紧张并没有时间照顾它,最终的结果就是你听到的和你翻过的东西。但是忽略了环境因素,你听到的是说话者想要表达的内容吗?我认为每个人都可以很容易地举出那些在生活中不相信的人的例子。就是这个。翻译时,不要忘记考虑当前情况下的单词。当您考虑环境因素时,您将遇到语音教室中不会发生的特殊情况:某些内容未被翻译。例如,在外交会议上,双方领导人就某一问题交换意见。你服务的领导者突然停下来,转向你的团队寻求建议。所以你的团队开始了内部对话,另一个团队正在观望和等待。此时,请记住不要将内部对话翻译为对方。不要以为你永远不会犯这样的错误。在现实世界中,有很多“立体声翻译”听过他们已经翻过的东西。还有“愚蠢的口译员”,他们善良,心地善良,无视自己的立场。他们幻想他们有义务不让对方做同样的事情。在内部对话结束时,您的领导可能会重申结论,或者可能不会发言,只是看一看并要求您直接翻译讨论结果。如果是后者,请注意翻译,不要纠缠讨论和讨论的细节,导致团队成员的不同观点意外泄露,以便对方可以轻松找到可以施加压力的薄弱环节。请记住,可以清楚准确地说出结论。如果您能够处理各种复杂情况,那么您就具有强烈的上下文感,能够通过增加价值来快速建立自己的影响力并信任特定环境。在上述情况下,您可以保护整体利益,为团队创造价值并获得信任。
当您经常为他人创造价值时,您可以轻松渗透到各种社交圈,您的社交圈可能会有您的求职机会。我建议你在实际情况下为自己做更多事情而不影响你的学习。不仅因为真正的技能,而且在语音教室中只能培养60%或70%,还因为潜在的雇主大多不在语音教室。

专业态度和成功的个性专业态度始终贯穿于工作各个方面的最高标准。你应该努力追求最高标准,侵蚀将确保你不会在低级问题上犯错,比如写规范。只要您在大型组织中工作,您就必须遵循标准化标准。内部人员通常可以区分29.6磅和28磅的行间距。正面和背面线之间的差异通常是复制和粘贴的结果。因此,不接受非标准化的工作人员将被委以重要任务,正如不接受非标准化的材料一样。这是职场中职业态度的体现。此外,您会发现工作场所聚集现象。无论你做什么,当你实施高标准时,同意这个标准的职业合作伙伴将开始走得更近,建立共识,并帮助彼此成功。你会经常看到它不是一个人,而是一群出现在一个行业并且结果出生的人。因此,专业的态度非常重要。你的态度会成为一种习惯,习惯会成为一种风格,风格会成为一种声誉,而声誉会产生影响。

本文取自网络

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